MISSÃO
Assegurar às empresas representadas as melhores condições para gerar resultados positivos e desenvolver a sociedade.
VISÃO DO SINDILOJAS
Liderar a comunidade empresarial representada com reconhecida influência no desenvolvimento da região.
PRINCÍPIOS DO SINDILOJAS
- Ação pelo propósito
- Busca de harmonia
- Consciência em ação
- Auto-organização
- Foco na verdade
- Seu melhor estado
- Pró-soluções
- Autonomia nas pontas
- Equilíbrio de interesses
- Responsabilidade pelo todo
BANDEIRAS DO SINDILOJAS
- Gestão pública eficaz
- Racionalização dos impostos
- Fortalecimento da representatividade
- Liberdade individual e coletiva na relação de emprego
- Combate à informalidade e luta pela longevidade das empresas
SISTEMA DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO SINDICAL (SEGS)
Em 2006 a Fecomércio-RS desenvolveu o Sistema de Excelência em Gestão Sindical (SEGS), tendo como referenciais o Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ), e também os padrões do Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade (PGQP), mas com um importante diferencial: pensando estrategicamente na metodologia e aplicação que atendessem a realidade dos sindicatos filiados e associados.
O Sindilojas de Montenegro aderiu ao SEGS em 2008, com o propósito que uma entidade sindical moderna compreende constante exercício de planejamento, rotinas adequadas, aplicação eficiente de recursos, redução do desperdício e agilidade nos seus processos. Praticar gestão estratégica é a palavra de ordem, seja no mercado corporativo quanto no universo sindical. A adoção de ferramentas de qualidade para a busca da excelência é uma excelente opção para garantir bons resultados e gerar crescimento constante. O acompanhamento dos resultados permite corrigir rumos e continuar trabalhando sempre para a melhoria contínua.
Atualmente o Sindilojas de Montenegro permanece no programa aplicando em suas atividades as práticas de gestão estratégica. Nosso comprometimento é no sentido de melhorar nossos processos possibilitando melhores resultados no atendimento, produtos e serviços prestados aos empresários representados.